23% des hommes ont déja entendu dire dans leur environnement professionnel que le temps partiel n’était pas approprié pour un homme.

17% ont entendu dans leur environnement professionnel qu’il n’était pas utile pour un homme de prendre son congé paternité.

47% des femmes ont déjà réagi directement lorsqu’elles ont été témoins de comportements sexistes.

50% des actes de sexisme sont ressentis comme étant exclusivement le fait d’hommes et comme le fait d’hommes et de femmes indifféremment dans 33% des cas.

Au total, 50% des femmes et 59% des hommes salariés considèrent que leur entreprise a abordé le sujet du sexisme.

Papacool

Source : LH2, “Relations de travail entre les femmes et les hommes”, Décembre 2013

Illustration : B.Labarthe

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