17% ont entendu dans leur environnement professionnel qu’il n’était pas utile pour un homme de prendre son congé paternité.
47% des femmes ont déjà réagi directement lorsqu’elles ont été témoins de comportements sexistes.
50% des actes de sexisme sont ressentis comme étant exclusivement le fait d’hommes et comme le fait d’hommes et de femmes indifféremment dans 33% des cas.
Au total, 50% des femmes et 59% des hommes salariés considèrent que leur entreprise a abordé le sujet du sexisme.
Source : LH2, “Relations de travail entre les femmes et les hommes”, Décembre 2013
Illustration : B.Labarthe
