23% des hommes ont déja entendu dire dans leur environnement professionnel que le temps partiel n’était pas approprié pour un homme.

17% ont entendu dans leur environnement professionnel qu’il n’était pas utile pour un homme de prendre son congé paternité.

47% des femmes ont déjà réagi directement lorsqu’elles ont été témoins de comportements sexistes.

50% des actes de sexisme sont ressentis comme étant exclusivement le fait d’hommes et comme le fait d’hommes et de femmes indifféremment dans 33% des cas.

Au total, 50% des femmes et 59% des hommes salariés considèrent que leur entreprise a abordé le sujet du sexisme.

Papacool

Source : LH2, “Relations de travail entre les femmes et les hommes”, Décembre 2013

Illustration : B.Labarthe

L’entreprise vue par les enseignants

88% des enseignants considèrent leur métier comme une vocation. Seuls 26% d’entre eux pourraient quitter l’éducation nationale pour rejoindre une entreprise, la raison majoritairement évoquée étant la rémunération (61%, envie de changer 51%, évolution de carrière 38%, être son propre patron 28%…).

Source : OpinionWay – Novembre 2013

Le lien vers l’étude complète :

http://www.opinion-way.com/pdf/opinionway-treizearticles-le_reseau-l_entreprise_vue_par_les_enseignants.pdf