Cette proportion est une moyenne sur 13 pays : Espagne, Afrique du Sud, France, Royaume-Uni, Belgique, Russie, Canada, Allemagne, États-Unis, Chine, Japon, Inde, Brésil.
En France, 91% considèrent que la que la question du chômage n’est pas abordée efficacement. Cette proportion s’étale de 57% d’insatisfaits au Brésil à 94% en Afrique du Sud.
« Les citoyens se sentent abandonnés par leurs gouvernements qui sont vus comme incapables de résoudre le problème du chômage et accordant davantage la priorité aux intérêts des entreprises qu’à ceux de la main-d’œuvre. » Sharan Burrow, secrétaire générale de la CSI
Sur la question des syndicats, 68% des individus sur les 13 pays répondent que les entreprises qui ont des syndicats offrent de meilleurs salaires, conditions de travail et normes de sécurité. Les pays étant les moins confiants envers les syndicats étant ceux dans lesquels ils sont le plus développé (y compris la France).
C’est en Chine que la sécurité de l’emploi est perçue (de l’intérieur) comme la plus élevée. Au Japon et en Russie, plus de 80% des individus considèrent que les lois ne protègent pas correctement les travailleurs.
Sur le caractère équitable des salaires, 65% du total des travailleurs ne se sentent pas suffisamment protégés, de 46% aux États-Unis à 87% en Russie.
Quelque soit l’endroit ou l’on pose ces questions sur la planète, les résultats sont sensiblement les mêmes. Étant donné la mise en concurrence internationale des travailleurs que pensez-vous de l’application de lois internationales du travail ?
Source : Sondage d’opinion mondiale 2013 de la CSI, « Perspectives économiques et sociales »
Lien : http://www.ituc-csi.org/IMG/pdf/ituc_global_poll_2013_fr_web.pdf
